בדיקת תלושי שכר
מתוך דניאל המרכז לשכר והנהלת חשבונות
קיבלתם תלוש שכר מהמעביד ולא ברור האם זה מדויק? האם יש טעות?
המעביד חייב לשלם שכר עד ה-9 לחודש, וכן להעביר לעובד תלוש שכר עד ה-9 לחודש.
הפרטים הבאים חייבים להופיע בתלוש השכר:
- שם העובד, תעודת זהות וכתובת מגורים
- שם המעסיק, מספר מעסיק וכתובת העסק
- שכר המינימום לחודש/לשעה - מידע אינפורמטיבי בלבד
- תאריך תחילת ההעסקה וותק.
- התקופה שבעבורה משולם השכר, כולל מספר השעות ומספר ימי העבודה בהן עבד העובד.
- שכר בסיס
- שכר בגין שעות נוספות, ומספר השעות הנוספות, יופיע בנפרד
- דמי הבראה, אם שולמו, יופיעו בנפרד
- דמי מחלה, אם שולמו, יופיעו בנפרד
- דמי חופשה, אם שולמו, יופיעו בנפרד או כחלק מהשכר בסיס
- בונוסים, מענקים, תוספות על בסיס מכירות או תפוקה, הפרשי שכר - יופיעו בנפרד
- החזר נסיעו יופיע בנפרד, אלא אם סוכם שהשכר כולל נסיעות, והעובד הסכים לכך בכתב.
- מספר ימי החופשה ומספר ימי המחלה שנוצלו באותו החודש ומספר הימים שנותרו נכון לסוף החודש.
- סך השכר החייב במס
- ניכויי חובה יצוינו בנפרד (מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרן השתלמות וכיוצא בזה)
- שם קופת הגמל שאליו מופקדים הכספים
- ניכויי רשות יצוינו בנפרד (ביגוד, החזר הוצאות, דמי הסתדרות וכיוצא בזה)
- נטו לתשלום
תיאור קצר: האם התלוש שלי כולל את כל המידע הדרוש על פי חוק?
מילות מפתח: תלוש שכר, משכורת, שכר.
יצירת קשר
דניאל - המרכז לשכר והנהלת חשבונות בע"מ
משרד 338, קומה 3, התע"ש 20, כפר סבא
-
טלפון
09-771-0071 -
נייד
052-5454-813 -
דוא"ל
daniel@dann.co.il