התפטרות

מתוך דניאל המרכז לשכר והנהלת חשבונות
קפיצה אל:ניווט, חיפוש

התפטרות

Line.png Line.png Triangle.png Triangle.png

התפטרות הוא מצב בו עובד מודיע למעסיק על רצונו להפסיק את ההתקשרות ביניהם. לפי הנוהל המקובל, להלן השלבים:

  1. העובד מודיע בעל פה למעסיק על רצונו להתפטר.
  2. העובד נותן למעסיק מכתב התפטרות במסגרת "הודעה מוקדמת", בדרך כלל בסגנון הבא (ניתן להתייעץ עם עו"ד לגבי הניסוח המשפטי):
    מכתב התפטרות
    אני, ישראל ישראלי, ת.ז. 123456789, מודיע על התפטרותי מחברת מקררים בע"מ החל מיום 31/6/2020.
    סיבת ההתפטרות הנה: החלפת מקום עבודה.
    הנני נותן 30 ימי הודעה מוקדמת כפי שנקבע בחוזה האישי / בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.
  3. המעסיק נותן לעובד מכתב "אישור על תקופת העסקה", בדרך כלל בסגנון הבא (ניתן להתייעץ עם עו"ד לגבי הניסוח המשפטי):
    אישור על תקופת העסקה
    הריני לאשר כי העובד ישראל ישראלי ת.ז. 123456789, הועסק בעסק שלי (שם העסק) החל מיום 01/01/2020 ועד ליום 31/12/2020.
  4. בעת חישוב המשכורת האחרונה, או זו שלאחריה, המעסיק ממלא טופס 161 ונותן לעובד העתק חתום. את הטופס ממלא, בדרך כלל, חשב השכר או מנהל החשבונות באמצעות תוכנת השכר.
  5. העובד ממלא טופס 161א ונותן העתק חתום למעסיק.


יצירת קשר

דניאל - המרכז לשכר והנהלת חשבונות בע"מ

משרד 353, קומה 3, התע"ש 20, כפר סבא