1,205
עריכות
שינויים
מתוך דניאל המרכז לשכר והנהלת חשבונות
יצירת דף עם התוכן "{{הסבר|תוכן= '''הכנסה זקופה''' ('''שווי''') היא מונח המתייחס לחיוב עובדים בהטבות שקיבלו מהמעסיק..."
{{הסבר|תוכן=
'''הכנסה זקופה''' ('''שווי''') היא מונח המתייחס לחיוב עובדים בהטבות שקיבלו מהמעסיק. למשל, כאשר מעסיק מעמיד רכב לרשות העובד, ומשלם עבורו את הוצאות הדלק, הרי שהעובד קיבל הטבה מבעל העסק, והטבה זו היא תחליף משכורת. כלומר, לכאורה, העובד יכול היה לבקש תוספת שכר, והוא עצמו ישכור רכב וישלם עבור הדלק מכספי התוספת. מבחינת רשויות המס, כאשר עובד קיבל הטבה מהמעסיק, יש לרשום הכנסה זקופה בתלוש העובד, כדי שהעובד ישלם מס עבור ההטבה שקיבל. מבחינת המעסיק, ההכנסה הזקופה מאפשרת למעסיק להכיר במלוא ההוצאה לצרכי מס הכנסה.
להלן דוגמאות נפוצות להכנסות זקופות:
* '''[[שווי רכב]]''', כאשר המעסיק מעמיד רכב לרשות העובד, עם או בלי תשלום הדלק. במקרה נוסף הוא בו המעסיק משלם לעובד עבור הדלק של העובד, כאשר הרכב עצמו שייך לעובד. בשני המקרים יש לזקוף שווי רכב.
* '''[[שווי טלפון נייד]]''', כאשר המעסיק מעמיד טלפון נייד לרשות העובד או משלם עבורו את החיוב השוטף לטלפון נייד השייך לעובד.
* '''[[שווי ארוחות]]''', כאשר המעסיק משלם עבור ארוחות העובד, כגון שימוש בכרטיס סיבוס או תן-ביס.
* '''[[שווי מתנות]]''', כאשר המעסיק נותן מתנה לעובד, כגון תלושים לחג או מתנה לרגל אירוע.
* '''[[שווי ביגוד]]''', כאשר המעסיק נותן לעובד בגדים, ללא לוגו העסק, אשר יכולים לשמש אותו גם באופן פרטי מחוץ לעבודה.
* '''[[שווי פנסיה וגמל]]''', כאשר המעסיק מפקיד לפנסיה וגמל מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
* '''[[שווי פיצויים]]''', כאשר המעסיק מפקיד לרכיב פיצויים מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
* '''[[שווי קרן השתלמות]]''', כאשר המעסיק מפקיד לקרן השתלמות מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
חברתנו נותנת שירותי חשבות שכר, כולל הפקת תלושי שכר לעובדים. לקבלת הצעת מחיר, צרו קשר.
[[קטגוריה:מונחים]]
[[קטגוריה:הוצאות]]
[[קטגוריה:יחסי עובד-מעביד]]
}}
'''הכנסה זקופה''' ('''שווי''') היא מונח המתייחס לחיוב עובדים בהטבות שקיבלו מהמעסיק. למשל, כאשר מעסיק מעמיד רכב לרשות העובד, ומשלם עבורו את הוצאות הדלק, הרי שהעובד קיבל הטבה מבעל העסק, והטבה זו היא תחליף משכורת. כלומר, לכאורה, העובד יכול היה לבקש תוספת שכר, והוא עצמו ישכור רכב וישלם עבור הדלק מכספי התוספת. מבחינת רשויות המס, כאשר עובד קיבל הטבה מהמעסיק, יש לרשום הכנסה זקופה בתלוש העובד, כדי שהעובד ישלם מס עבור ההטבה שקיבל. מבחינת המעסיק, ההכנסה הזקופה מאפשרת למעסיק להכיר במלוא ההוצאה לצרכי מס הכנסה.
להלן דוגמאות נפוצות להכנסות זקופות:
* '''[[שווי רכב]]''', כאשר המעסיק מעמיד רכב לרשות העובד, עם או בלי תשלום הדלק. במקרה נוסף הוא בו המעסיק משלם לעובד עבור הדלק של העובד, כאשר הרכב עצמו שייך לעובד. בשני המקרים יש לזקוף שווי רכב.
* '''[[שווי טלפון נייד]]''', כאשר המעסיק מעמיד טלפון נייד לרשות העובד או משלם עבורו את החיוב השוטף לטלפון נייד השייך לעובד.
* '''[[שווי ארוחות]]''', כאשר המעסיק משלם עבור ארוחות העובד, כגון שימוש בכרטיס סיבוס או תן-ביס.
* '''[[שווי מתנות]]''', כאשר המעסיק נותן מתנה לעובד, כגון תלושים לחג או מתנה לרגל אירוע.
* '''[[שווי ביגוד]]''', כאשר המעסיק נותן לעובד בגדים, ללא לוגו העסק, אשר יכולים לשמש אותו גם באופן פרטי מחוץ לעבודה.
* '''[[שווי פנסיה וגמל]]''', כאשר המעסיק מפקיד לפנסיה וגמל מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
* '''[[שווי פיצויים]]''', כאשר המעסיק מפקיד לרכיב פיצויים מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
* '''[[שווי קרן השתלמות]]''', כאשר המעסיק מפקיד לקרן השתלמות מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
חברתנו נותנת שירותי חשבות שכר, כולל הפקת תלושי שכר לעובדים. לקבלת הצעת מחיר, צרו קשר.
[[קטגוריה:מונחים]]
[[קטגוריה:הוצאות]]
[[קטגוריה:יחסי עובד-מעביד]]
}}