הבדלים בין גרסאות בדף "השתלמויות"

מתוך דניאל המרכז לשכר והנהלת חשבונות
קפיצה אל:ניווט, חיפוש
(יצירת דף עם התוכן "{{הסבר |מילים= השתלמויות, לימודים, קורסים |תיאור= האם השתלמות היא הוצאה מוכרת? |תוכן= השתלמו...")
 
שורה 3: שורה 3:
 
|תיאור= האם השתלמות היא הוצאה מוכרת?
 
|תיאור= האם השתלמות היא הוצאה מוכרת?
 
|תוכן=
 
|תוכן=
השתלמויות – יציאתו של אדם ללימודים המתבצעים ברציפות (למשך שבוע, חודש וכו') או בהפסקות (למשל יום בשבוע). אם ההשתלמות נועדה לשמור על הידע המקצועי של העובד, ולא לרכוש ידע חדש המהווה עיסוק נוסף – היא נחשבת להוצאה מוכרת. אם ההשתלמות ניתנה לעובד, לא צריך לזקוף שווי במשכורת העובד אם עיקר ההנאה הוא לטובת המעביד.
+
יציאתו של אדם ללימודים המתבצעים ברציפות (למשך שבוע, חודש וכו') או בהפסקות (למשל יום בשבוע). אם ההשתלמות נועדה לשמור על הידע המקצועי של העובד, ולא לרכוש ידע חדש המהווה עיסוק נוסף – היא נחשבת להוצאה מוכרת. אם ההשתלמות ניתנה לעובד, לא צריך לזקוף שווי במשכורת העובד אם עיקר ההנאה הוא לטובת המעביד.
  
  

גרסה מ־08:07, 28 בינואר 2020

השתלמויות

Line.png Line.png Triangle.png Triangle.png

יציאתו של אדם ללימודים המתבצעים ברציפות (למשך שבוע, חודש וכו') או בהפסקות (למשל יום בשבוע). אם ההשתלמות נועדה לשמור על הידע המקצועי של העובד, ולא לרכוש ידע חדש המהווה עיסוק נוסף – היא נחשבת להוצאה מוכרת. אם ההשתלמות ניתנה לעובד, לא צריך לזקוף שווי במשכורת העובד אם עיקר ההנאה הוא לטובת המעביד.


השתלמויות
מוכר לצרכי מע"מ 100%
מוכר לצרכי מס הכנסה 100%
מוכר לצרכי ביטוח לאומי 100%


יצירת קשר

דניאל - המרכז לשכר והנהלת חשבונות בע"מ

משרד 338, קומה 3, התע"ש 20, כפר סבא