1,205
עריכות
שינויים
אין תקציר עריכה
|תיאור= האם השתלמות היא הוצאה מוכרת?
|תוכן=
הוצאות השתלמויות כוללות יציאתו של אדם ללימודים המתבצעים ברציפות (למשך שבוע, חודש וכו') או בהפסקות (למשל יום בשבוע). אם ההשתלמות נועדה לשמור על הידע המקצועי של העובד, ולא לרכוש ידע חדש המהווה עיסוק נוסף – היא נחשבת להוצאה מוכרת. אם ההשתלמות ניתנה לעובד, לא צריך לזקוף שווי במשכורת העובד אם עיקר ההנאה הוא לטובת המעביד.