הבדלים בין גרסאות בדף "דמי הבראה"
מתוך דניאל המרכז לשכר והנהלת חשבונות
(יצירת דף עם התוכן "{{דף|תוכן= ''דמי הבראה''' הוא כסף שהמעביד חייב לשלם לעובדיו, בהתאם לצו ההרחבה שהתקין שר הפני...") |
|||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
{{דף|תוכן= | {{דף|תוכן= | ||
| − | ''דמי הבראה''' הוא כסף שהמעביד חייב לשלם לעובדיו, בהתאם לצו ההרחבה שהתקין שר | + | ''דמי הבראה''' הוא כסף שהמעביד חייב לשלם לעובדיו, בהתאם לצו ההרחבה שהתקין שר העבודה. הצו חל על כל העובדים בישראל. לפי הצו, מי שהשלים שנת עבודה מלאה, זכאי לתשלום בשווי 5 ימי הבראה, כאשר כל יום שוויו 378 ש"ח לעסקים פרטיים ו-429 במקומות עבודה ממשלתיים. ישנם מעבידים שפורעים את ההבראה כל חודש, במקום תשלום שנתי. מספר הימים שלהם זכאי העובד, תלוי בוותק: |
* כאמור, בשנה ראשונה העבודה העבוד זכאי ל-5 ימים. | * כאמור, בשנה ראשונה העבודה העבוד זכאי ל-5 ימים. | ||
גרסה אחרונה מ־16:31, 9 בינואר 2021
דמי הבראה' הוא כסף שהמעביד חייב לשלם לעובדיו, בהתאם לצו ההרחבה שהתקין שר העבודה. הצו חל על כל העובדים בישראל. לפי הצו, מי שהשלים שנת עבודה מלאה, זכאי לתשלום בשווי 5 ימי הבראה, כאשר כל יום שוויו 378 ש"ח לעסקים פרטיים ו-429 במקומות עבודה ממשלתיים. ישנם מעבידים שפורעים את ההבראה כל חודש, במקום תשלום שנתי. מספר הימים שלהם זכאי העובד, תלוי בוותק:
- כאמור, בשנה ראשונה העבודה העבוד זכאי ל-5 ימים.
- בשנה השנייה והשלישית - 6 ימים
- בשנה הרביעית עד העשירית - 7 ימים
- בשנה האחת עשרה עד החמש עשרה - 8 ימים
- בשנה השש עשרה עד התשע עשרה - 9 ימים
- בשנה העשרים ואילך - 10 ימים
יצירת קשר
דניאל - המרכז לשכר והנהלת חשבונות בע"מ
משרד 338, קומה 3, התע"ש 20, כפר סבא
-
טלפון
09-771-0071 -
נייד
052-5454-813 -
דוא"ל
daniel@dann.co.il