1,190
עריכות
שינויים
אין תקציר עריכה
** אם מדובר בסדרה של 7 מפגשים או הסכם עבודה ל-3 חודשים לפחות, המעסיק חייב לנכות דמי ביטוח לאומי משכר המרצה, ולהוסיף גם דמי ביטוח לאומי החל על מעסיקים. בכל מקרה, המרצה נדרש למלא [https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/Documents/t103.pdf טופס 103] מאתר ביטוח לאומי ולמסור למעסיק, ואז:
*** אם סומן "מעסיק עיקרי", המשלם ינכה מס לפי המדרגה הנמוכה.
*** אם סומן "מעסיק משני", המשלם ינכה מס לפי המדרגה הגבוהה. אם המשכורת בעבודה העיקרית נמוכה מ-60%60 מהשכר הממוצע במשק, אז המרצה יכול להפיק [https://www.btl.gov.il/Insurance/Teum/Pages/%D7%94%D7%A4%D7%A7%D7%AA-%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8-%D7%9C%D7%A9%D7%A0%D7%9C%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7-%D7%9E%D7%A9%D7%A0%D7%99-.aspx אישור תיאום דמי ביטוח לאומי], כדי המשלם ינכה מס לפי המדרגה הנמוכה.
** אם לא מדובר בסדרה של 7 מפגשים או הסכם עבודה ל-3 חודשים לפחות, אין חבות לביטוח לאומי מצד המעסיק - והמרצה צריך לדאוג להסדרת חובותיו מול ביטוח לאומי.