1,205
עריכות
שינויים
יצירת דף עם התוכן "{{דף|תוכן= '''מתנה''' היא הוצאה מעורבת אשר לצורך מס הכנסה (וביטוח לאומי), מוכר בבמצבים מס..."
{{דף|תוכן=
'''מתנה''' היא [[הוצאה מעורבת]] אשר לצורך [[מס הכנסה]] (וביטוח לאומי), מוכר בבמצבים מסוימים רק בחלקה. כלומר, בניגוד ל[[הוצאה מוכרת]], אשר ניתן להפחית במלואה, הרי שלמתנה יש תקרה וניתן להכיר באופן חלקי בלבד. הסיבה לכך היא שיש להן מרכיב עסקי ומרכיב פרטי.
נכון לשנת 2019:
* הכלל הוא תקרה למתנה בסך 210 ש"ח לשנה לכל עובד/ספק/לקוח (כגון יום הולדת, ברית, בר מצווה, חתונה). כל סכום מעבר ל-210 ש"ח אינו מוכר בהוצאה.
* יוצאים מהכלל:
** מתנת יום הולדת לעובד - לא מוכר בכלל (אם נזקף לעובד שווי מתנות, ניתן להכיר בהוצאה).
** שי לחג לעובד - לא מוכר בכלל (אם נזקף לעובד שווי מתנות, ניתן להכיר בהוצאה).
למשל, אם עוסק נתן מתנה בסך 1,000 ש"ח לספק לרגל חתונתו, 210 ש"ח יוכרו כהוצאה, ו-790 ש"ח לא יוכרו. דוגמה אחרת, אם עוסק נתן 1,000 ש"ח לעובד לרגל חג הפסח, וזקף שווי בסך 800 ש"ח במשכורת העובד, אז 800 ש"ח יוכרו כהוצאה ו-200 ש"ח לא יוכרו.
[[קטגוריה:מונחים]]
}}
'''מתנה''' היא [[הוצאה מעורבת]] אשר לצורך [[מס הכנסה]] (וביטוח לאומי), מוכר בבמצבים מסוימים רק בחלקה. כלומר, בניגוד ל[[הוצאה מוכרת]], אשר ניתן להפחית במלואה, הרי שלמתנה יש תקרה וניתן להכיר באופן חלקי בלבד. הסיבה לכך היא שיש להן מרכיב עסקי ומרכיב פרטי.
נכון לשנת 2019:
* הכלל הוא תקרה למתנה בסך 210 ש"ח לשנה לכל עובד/ספק/לקוח (כגון יום הולדת, ברית, בר מצווה, חתונה). כל סכום מעבר ל-210 ש"ח אינו מוכר בהוצאה.
* יוצאים מהכלל:
** מתנת יום הולדת לעובד - לא מוכר בכלל (אם נזקף לעובד שווי מתנות, ניתן להכיר בהוצאה).
** שי לחג לעובד - לא מוכר בכלל (אם נזקף לעובד שווי מתנות, ניתן להכיר בהוצאה).
למשל, אם עוסק נתן מתנה בסך 1,000 ש"ח לספק לרגל חתונתו, 210 ש"ח יוכרו כהוצאה, ו-790 ש"ח לא יוכרו. דוגמה אחרת, אם עוסק נתן 1,000 ש"ח לעובד לרגל חג הפסח, וזקף שווי בסך 800 ש"ח במשכורת העובד, אז 800 ש"ח יוכרו כהוצאה ו-200 ש"ח לא יוכרו.
[[קטגוריה:מונחים]]
}}