# העובד מודיע בעל פה למעסיק על רצונו להתפטר.
# העובד נותן למעסיק מכתב התפטרות במסגרת "הודעה מוקדמת", בדרך כלל בסגנון הבא (ניתן להתייעץ עם עו"ד לגבי הניסוח המשפטי):#:'''מכתב התפטרות'''אני, ישראל ישראלי, ת.ז. 123456789, מודיע על התפטרותי מחברת מקררים בע"מ החל מיום 31/6/2020.#:סיבת ההתפטרות הנה: החלפת מקום עבודה.#:הנני נותן 30 ימי הודעה מוקדמת כפי שנקבע בחוזה האישי / בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.
# המעסיק נותן לעובד מכתב "אישור על תקופת העסקה", בדרך כלל בסגנון הבא (ניתן להתייעץ עם עו"ד לגבי הניסוח המשפטי):
#:'''אישור על תקופת העסקה'''
#:הריני לאשר כי העובד ישראל ישראלי ת.ז. 123456789, הועסק בעסק שלי (שם העסק) החל מיום 01/01/2020 ועד ליום 31/12/2020.
# בעת חישוב המשכורת האחרונה, או זו שלאחריה, המעסיק ממלא טופס 161 ונותן לעובד העתק חתום. את הטופס ממלא, בדרך כלל, חשב השכר או מנהל החשבונות באמצעות תוכנת השכר.